Om mig

Jeg hjælper virksomheder på deres digitale HR rejse

Jeg hedder Mette de Nully og har mere end 15 års erfaring med HR og systemimplementering.

Jeg brænder for at bygge bro mellem mennesker og teknologi – så systemerne faktisk bliver brugt og skaber værdi.

Jeg tilbyder en sammenhængende proces – eller enkelte dele afhængigt af jeres behov.

I mindre og mellemstore virksomheder er der ikke altid mulighed for at afsætte de nødvendige ressourcer til implementeringen af et nyt HR system. Men med den rigtige implementering og opsætning kan man som virksomhed nemt spare 1-2 FTE'er på administrative opgaver. Ressourcer som derved kan frigives til at udvikle virksomheden og medarbejdere. Uden tvivl langt mere værdiskabende HR aktiviteter.

Emner som jeg kan hjælpe med

01.

Analyse og behovsafklaring

Hvorfor er et HR system vigtigt for jer? Hvad er formålet med at implementere et HR system? Disse afgrænsninger af afgørende inden udvælgelsen af et HR system. Derfor starter vi med en grundig kortlægning af jeres processer og udfordringer, så I får et klart billede af, hvad I har brug for – og hvad I ikke har brug for.

02.

Udvælgelse

Der er mange udbydere på markedet og det kan være vanskeligt at gennemskue, hvad de enkelte systemer kan hjælpe med. Derfor er det afgørende at få afdækket alle behov og funktioner.

03.

Implementering

Implementeringsfasen kræver mange ressoiurcer internt i virksomheden. Resoourcer som man ikke altid har. Men for at sikre fuld værdi af systemet er det vigtigt at få implementeret systemet og få værdi indenfor en overskuelig periode.

04.

Træning

Når jeres nye HR system er implementeret skal det bruges og skabe fuld værdi i organisationen. Derfor er det afgørende at medarbejdere, ledere og øvrige brugere trænes grundigt i systemets funktioner og opsætning.